制度・基礎知識– 障害年金の仕組み・受給要件・金額など基礎から解説します –
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【徹底比較】国民年金か厚生年金か 初診日の年金制度が将来の受給額や3級の有無を左右する理由
障害年金の受給を検討する際、多くの方が「今の自分の状態」に意識を向けられます。 しかし、制度上、それと同じくらい、あるいはそれ以上に重要なのが「過去」のある一点、すなわち「初診日」です。 初診日の時点で、あなたがどの年金制度(国民年金か厚... -

障害年金における「相当因果関係」|前後の病気を合算できるケース・できないケース
「数年前のあの病気は、今の障害と関係があるのだろうか?」 障害年金の申請において、最も頭を悩ませる概念の一つが「相当因果関係」です。 これを正しく理解していないと、思いもしない日が「初診日」と判定され、保険料の納付要件を満たせなくなったり... -

病名が変わると支給停止のリスクも?更新時に注意したい精神疾患の診断名と認定基準
精神疾患で障害年金を受給している方にとって、数年に一度訪れる「更新(障害状態確認届)」は、非常に大きなプレッシャーです。 中でも実務上、最も注意が必要なのが「診断名の変更」です。 例えば、受給開始時は「うつ病」だったのが、治療が進むにつれ... -

「障害手当金」は3級より軽い障害という意味ではない?受給の鍵を握る「症状固定」の真実
障害厚生年金3級には該当しないけれど、もう少し軽い『障害手当金』ならもらえるかもしれない」 このように考えて、ご自身で申請準備を進めている方は少なくありません。 しかし、ここに大きな落とし穴があります。 障害手当金は、単に3級よりも程度が軽い... -

【2026年最新】障害年金の受給額はいくら?物価スライド改定後の金額と家計への影響
「2026年度(令和8年度)から年金額が増えると聞いたけれど、結局、私自身の受給額はいくらになるの?」 毎年4月は年金額改定の時期です。 2026年度は、近年の物価高騰を反映し、前年度から1.9%(障害基礎年金の場合)の引き上げが決定しました。 しかし... -

【不支給届が届いたら】諦める前に読むべき 不服申し立て(審査請求)と再申請のコツ
不支給の通知を受け取ると、大きなショックを受けるとともに、「これ以上どうすればいいのか」という不安に襲われることと思います。 しかし、ここで感情的に異議を唱えるのは得策ではありません。 不服申し立て(審査請求)は、非常に高い専門性が求めら... -

【損をしない】傷病手当金と障害年金どっちが優先?支給調整と賢い受給スケジュール
うつ病や適応障害などで会社を休職し、傷病手当金を受け取りながら療養されている方にとって、一番の不安は「お金」のことではないでしょうか。 「傷病手当金はいつまで受給できるのか」 「支給が終わった後の生活はどうなるのか」 「障害年金を申請したい... -

障害年金に「加算」はつく?配偶者や子供がいる場合の金額上乗せルール
障害年金を受給する際、多くの方が気にされるのが「実際にいくらもらえるのか」という点です。 障害年金の金額は、加入していた年金制度や障害の等級によって基本の金額が決まりますが、実はそれだけではありません。 扶養している配偶者や子供がいる場合... -

「障害者手帳」と「障害年金」は別物?3つの手帳との違いや「ダブル受給」のメリット
病気やケガ、先天性の特性によって生活に支障がある場合、公的な支援制度として「障害者手帳」と「障害年金」があります。 これらはどちらも「障害」を対象としているため、「手帳の等級が決まれば年金も同じ等級になる」「手帳がないと年金はもらえない」... -

障害年金を受給すると国民年金保険料は免除になる?「法定免除」の手続きとメリット
病気やケガで働くことが難しくなり、障害年金を受給することになった場合、毎月の「国民年金保険料」の支払いはどうなるのでしょうか? 収入が減っている中で、毎月約1万7千円の出費は非常に大きな負担です。 結論から申し上げますと、障害年金の1級または... -

障害年金の「永久認定」と「有期認定」の違いとは?更新が不要になるケース
障害年金の受給が決まった時、年金証書を見て「次回更新年月」が書かれていることに気づく方がいます。 「せっかく受給できたのに、数年後にまた審査があるの?」と不安になるかもしれませんが、実は障害年金には、更新が必要な「有期認定」と、一生涯更新... -

【速報】令和8年度(2026年度)の年金額が決定!障害年金は「プラス1.9%」の増額へ
本日(1月23日)、厚生労働省より令和8年度(2026年度)の年金額が公表されました。 物価高が続く中、私たちの生活の命綱である「障害年金」の金額はどうなるのか。 発表されたばかりの最新情報を基に、新しい受給額と、いつから振り込まれるのかを速報で...
